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syngenio ist eine Top-Company, das sagen unsere Mitarbeiter.
kununu zeichnet uns daher mit dem Top-Company-Siegel aus.
Darauf sind wir stolz!
Karriere
Professionelle Dienstleistungen mit hohem FachwissenErfolg mit syngenio
Wissen und Leidenschaft
Wir suchen die besten Köpfe der IT-Branche. Was syngenio ausmacht, sind die Mitarbeiter und deren Begeisterung für innovative Technologien gepaart mit ausgeprägter Methodenkompetenz. Die Mitarbeiter von syngenio erbringen Dienst-Leistung mit Freude und großer Leidenschaft auf Basis langjähriger Erfahrung und regelmäßig aktualisiertem Know-how. syngenio beschäftigt und sucht laufend hoch qualifizierte und motivierte Mitarbeiter, die als fachliche Berater, Entwickler und Architekten über umfangreiche und fundierte Projekterfahrung verfügen.
Sie sagen Sympathie. Wir sagen Synergie.
Zehn Gründe für syngenio:
- Sie suchen anspruchsvolle Aufgaben in einem interessanten Projektumfeld.
- Sie fordern spannende Projekte mit neuesten Technologien.
- Sie können pragmatisch nachhaltige Lösungen entwickeln.
- Sie wollen mit Experten arbeiten.
- Sie agieren eigenverantwortlich.
- Sie schätzen kurze Entscheidungswege.
- Sie haben Spaß in einem motivierten Team.
- Sie bringen Ihre Individualität ins Unternehmen ein.
- Sie erwarten eine transparente und ehrliche Unternehmenskultur.
- Sie wollen zu den besten Köpfen der IT-Branche gehören.
syngenio - We make IT work.
Potenziale erkennen und Nutzen
Bei syngenio wird lebenslanges Lernen gefördert: Jedem Mitarbeiter wird die Möglichkeit gegeben, sein volles Potenzial auszuschöpfen und seine Beschäftigungsfähigkeit nachhaltig zu sichern. Regelmäßiges Feedback und klare Entwicklungsprozesse bilden hierfür die Grundlage.
Eine Kultur, die Leistung fördert
... und was sagen die Mitarbeiter?
- "Bei syngenio werden meine Ideen tatsächlich umgesetzt. Man spricht nicht nur davon."
- "Der persönliche und kreative Freiraum ist sehr groß. Ich genieße es, in einer entspannten und freien Atmosphäre zu arbeiten."
- "Die Vorgesetzten haben Vertrauen in die Eigenverantwortlichkeit der Mitarbeiter."
- "Es gibt keine unnötigen Hierarchien - Entscheidungen werden schnell getroffen. Das macht Spaß!"
- "syngenio ist seit der Gründung profitabel. Das macht sich auch am Gehalt bemerkbar."

